现在公司要把它辞退,请问如何维护自己的利益

公司辞退应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》,公司辞退需按工作年限支付经济补偿,未支付可视为违法。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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公司辞退需维权。操作如下:1.收集证据,如劳动合同、工资单等;2.与公司协商,要求支付经济补偿金;3.协商不成,向劳动仲裁委员会申请仲裁;4.如有需要,可寻求法律援助或起诉至法院。
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可申请劳动仲裁或协商解决。劳动仲裁需准备相关证据,协商则需与公司谈判。建议先尝试协商,无果后再考虑劳动仲裁。
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