2018年9月份退休的教师，工资补发情况如何？

退休教师工资补发需依据当地政策及规定。分析：退休教师的工资补发情况通常受到地方政策、教育部门规定以及学校具体实施方案的影响。这涉及到教师的退休金计算、调整机制以及可能的补偿措施。具体补发金额、时间等细节需参照当地最新的政策文件或咨询相关部门。提醒：若长时间未收到应补发的工资，或补发金额与预期不符，可能表明存在问题，建议及时咨询当地教育部门或法律专业人士。
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具体操作：1.查阅相关政策文件：通过当地教育部门官网、政府公告等途径，了解最新的退休教师工资政策，确保自己的权益得到保障。2.咨询学校人事部门：向学校人事部门咨询工资补发的具体情况，包括补发时间、金额等，并要求提供书面说明。3.向当地教育部门反映情况：若学校方面无法给出满意答复，可向当地教育部门投诉，并提供相关证据材料。4.申请劳动仲裁或提起行政诉讼：若以上途径均无法解决问题，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，或直接向人民法院提起行政诉讼，以法律手段维护自身权益。在此过程中，应准备好充分的证据材料，如工资条、政策文件等，以支持自己的主张。
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处理方式：从法律角度看，处理退休教师工资补发问题的方式主要有：查阅相关政策文件、咨询学校人事部门、向当地教育部门反映情况、申请劳动仲裁或提起行政诉讼等。选择方式时，应首先尝试通过和平、协商的方式解决问题，如查阅政策、咨询学校等。若协商无果，再考虑通过法律途径维护自身权益。