公司规定要做满一个月才能发工资,到时间却不

您可以向劳动局举报,要求公司支付工资或赔偿金。依据《劳动法》,公司应按时支付员工工资,拖欠工资违法,严重影响可能面临法律制裁。
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处理方式如下:1.与公司协商,要求支付应得工资;2.协商不成,则向劳动局投诉,申请介入处理;3.若投诉无果,可提请劳动仲裁;4.仲裁不服,还可以提起诉讼。
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常见的处理方式有举报投诉、申请调解、劳动仲裁及和解。建议先与公司协商,协商无果后再向劳动局举报或申请调解,仍无法解决则提请劳动仲裁。
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