饭店员工被罚款怎么处理

饭店员工被罚款是违法的，公司无权罚款。依据《中华人民共和国劳动法》，只有行政执法机关才可罚款。公司若违法罚款，员工可申请劳动仲裁维权，否则可能导致员工权益持续受损，如工资被非法克扣等。
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饭店员工被罚款，常见处理方式是协商或劳动仲裁。应先与公司沟通，协商不成则向劳动行政部门投诉，或提起劳动仲裁，根据《劳动法》维护自身权益。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。
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饭店员工被罚款应维权。具体操作：1. 与公司沟通，说明罚款违法，要求撤销；2. 收集证据，如罚款通知、工资单等；3. 若沟通无果，向劳动行政部门投诉；4. 必要时提起劳动仲裁，依据《劳动法》要求赔偿。