被辞退是按底薪赔还是按平均工资

被辞退赔偿按平均工资算,依据《劳动合同法》。未按规定赔偿,可能导致法律纠纷及额外经济补偿。
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被辞退按平均工资赔。具体操作:1. 与用人单位沟通协商赔偿事宜;2. 若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁;4. 如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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被辞退赔偿常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商,协商不成再通过法律途径解决。

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