我是退休后又被公司聘用的，要提前通知一个月

退休后返聘离职需提前通知。退休后被公司聘用，离职也需遵循相关规定。依据《劳动合同法》，提前一个月书面通知用人单位，可解除劳动关系。未及时通知，可能影响工资结算及离职手续办理，造成不必要的麻烦。
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退休后返聘离职需提前规划。操作如下：首先，查阅聘用合同或协议，明确离职相关条款；其次，提前一个月书面通知用人单位，并与之协商离职事宜；最后，按约定完成工作交接，确保顺利离职并结清工资。
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离职常见处理方式为提前通知并协商。退休后返聘想离职，应提前与用人单位沟通，并按照公司规定或双方约定提前通知，通常需提前一个月。这样既能确保工作交接顺利，也能避免薪资及离职手续上的纠纷。具体通知方式及时间，需根据实际情况与公司协商确定。